2-Tages-Seminar

Offenes Seminar: „von der Fachkraft zur Führungskraft“ / 2 Tage / 11. und 12. März 2025

„Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“

 

Als Führungskraft kommt man nicht zur Welt. In der Rolle der modernen Führungskraft sind weniger Fachkompetenzen gefragt – im Vordergrund stehen Sozial- u. Methodenkompetenzen, denn die Hauptaufgabe einer Führungskraft ist es, den bestmöglichen Rahmen zu gestalten, in dem Mitarbeiter beste Leistungen / Ergebnisse liefern können. Dazu benötigen Führungskräfte einen möglichst großen Werkzeugkoffer, der „tools“ enthält, die benötigt werden, um Mitarbeiter zu begeistern und zu entwickeln. In diesem Seminar bekommen die Teilnehmer alle Werkzeuge anhand, die ihnen den Rollenwechsel erleichtern.

 

 

Inhalte & Nutzen

 

Rollenwechsel erfolgreich gestalten

 

Anforderungen und Erwartungen an eine Führungskraft

 

Führungsfunktionen und -instrumente

 

Mitarbeiterverantwortung stärken

 

Aufgaben und Verantwortung übertragen

 

eigene Reflexion (Wertesystem)

 

Mitarbeiter begeistern

 

Ziele vereinbaren und kommunizieren

 

Gesprächstechniken

 

    

Zielgruppen

Nachwuchs-Führungskräfte / Fachkräfte, die in eine Führungsposition wechseln oder gewechselt sind und sich neben den fachlichen Fähigkeiten noch das notwendige Führungswissen erwerben wollen

 

Investition:  698 € zzgl. gesetzlicher MwSt. pro TN – inkl. Verpflegung

 

Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, ob Ihr Invest förderfähig ist.

 

Räumlichkeit: Coworking Saarland (66578 Stennweiler)

 

Anmeldung unter kontakt@training4professionals.de oder unter dem Kontaktformular